Николай Симонов наградил развивающие внутрикорпоративную политику организации

Чествование победителей состоялось в правительстве Пензенской области в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Церемонию награждения провел председатель регионального правительства Николай Симонов.

«В Пензенской области организованы конкурсы, позволяющие выявить организации, развивающие внутрикорпоративную политику. Примечательно, что в этом году областной конкурс «Коллективный договор – основа и защита социально-трудовых прав работников» проведен впервые после долгого перерыва, а у регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» появилась новая номинация «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» в связи с Годом семьи», – пояснила начальник отдела труда, трудовых отношений и демографии министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Светлана Бочкарева.

В Круглом зале областного правительства награждены 15 организаций-победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в следующих номинациях:

– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» (первое место – МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный, второе место – АО «ППО «Электроприбор», третье место – ООО «Норд-Пак»);

– «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» (первое место – МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения города Кузнецка», второе место – Управление социальной защиты населения администрации Бековского района);

– «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» (первое место – АО «ФНПЦ «ПО «СТАРТ» им. М.В. Проценко», второе место – ООО «Управляющая компания «РОСТАГРО», третье место – ООО «Специальное конструкторское бюро турбонагнетателей»);

– «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» (первое место – МДОУ детский сад «Солнышко» п. Сахзавод Бековского района, второе место – МБУ «Комплексный центр социальной помощи семье и детям» Ленинского района г. Пензы);

– «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» (первое место – МАОУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа с. Наровчат им. А. В. Водопьянова»);

– «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» (первое место – АО «ФНПЦ «ПО «СТАРТ» им. М.В. Проценко», второе место – МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный, третье место – АО «Нижнеломовский электромеханический завод»);

– «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» (первое место – ООО санаторий «Хопровские зори», второе место – ФГБУЗ МСЧ № 59 ФМБА России, третье место – МБУ «МФЦ города Кузнецка»);

– «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» (первое место – МП «Комбинат благоустройства и лесного хозяйства» г. Заречный).

Заявки победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» примут участие в федеральном отборе.

Также Николай Симонов наградил 11 победителей областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».

В номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» (группа до 100 работников) первое место – АО Птицефабрика «Колышлейская», второе место – МБУ «Автомобильное транспортное хозяйство».

В номинации «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы» (группа свыше 500 работников) первое место – АО «Федеральный научно-производственный центр «Производственное объединение «Старт» имени М.В. Проценко», второе место – АО «Нижнеломовский электромеханический завод», третье место – МБУ «Пензавтодор».

В номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» (группа до 50 работников) первое место – МУ Психолого-социальный центр системы образования «Надежда», второе место – МУ Управление социальной защиты населения Бековского района.

В номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы» (группа от 50 до 100 работников) первое место – МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Бековского района, второе место – МОУ Лицей № 230 г. Заречного, третье место – МБУ комплексный центр социального обслуживания населения Камешкирского района.

Дипломом участника областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» награжден ООО санаторий «Хопровские зори».

Фото предоставлено министерством труда, социальной защиты и демографии Пензенской области